個人情報保護方針(プライバシーポリシー)
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個人情報保護方針(プライバシーポリシー)

Web仮登録のご利用に際して

  • Web登録はあくまでも仮登録の状態です。具体的なお仕事を紹介する前に一度ご来社いただき、本登録が必要となります。
  • ご登録については、利用者ご本人様が行なってください。
  • 就業目的以外でのご登録はご遠慮ください。
  • 経歴・職能・資格等の情報を詐称、または虚偽の登録をすると、就業機会を確保することが難しくなるほか、登録を削除しなければならなくなりますのでご注意をお願いいたします。


個人情報取扱者の範囲

お預かりした皆様の個人情報を取り扱う職員の範囲は、当社の営業企画部及び総務部とし、それ以外の者には取り扱わせないものとします。但し、生命や財産を保全するため緊急を要する場合は、個人情報取扱責任者の元でこの範囲を超えた従業者に取り扱わせる場合があります。

個人情報取扱者に対して、個人情報の取扱に関する教育・指導を年1回実施いたします。また、派遣元責任者は3年に1回は派遣元責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めます。


個人情報の利用目的

お預かりした個人情報は、以下の目的のために利用し、それ以外の目的には利用いたしません。

  • 仕事に関する連絡及び契約締結に関する業務
  • 勤怠管理・労務管理業務
  • 能力開発及びライフサポートに関する業務
  • 各種の情報提供業務
  • 緊急を要する事態が発生した場合の連絡業務
  • 当社の事業活動に関する調査協力依頼。調査データを個人が特定できない状態に加工・集計した後の分析データを提供する業務
  • お預かりした個人情報の更新・修正・削除


個人情報の提供について

お預かりした個人情報は法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります。

  • 就業機会の確保を図るため、あらかじめ本人に必要事項を明示または通知し、本人の同意を得ている場合
  • 緊急連絡体制の整備等を目的として、派遣先企業より個人情報提供を求められた場合で、提供項目・収集及び利用目的を本人に通知し、本人の同意が得られた場合
  • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱う場合
  • 当社、派遣先、第三者等に損害を生じさせ、または損害を生じさせるおそれがあり、本人の同意を得ることが難しい場合


個人情報の開示・訂正・削除等

お預かりした個人情報について、本人から開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、第三者への提供の停止の要請があった場合は、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。但し、個人に対する評価に関する情報等は開示・訂正・削除等の対象となっておりません。


個人情報の適正管理

お預かりした個人情報は、必要な範囲内で正確かつ最新の状態で保管します。また、外部からの不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じております。


お預かりした個人情報の抹消

当社の定める就業規則に違反した場合およびその他の事由により不適切と当社が判断した場合、お預かりした個人情報を抹消することがあります。


本人確認

当社所定の方法により、本人であることを確認致します。


皆様の機密保持義務について

ご登録以降、照会を受けた仕事内容、契約内容、企業情報は「機密事項」となります。第三者に口外することは機密事項の漏洩となりますのでご注意ください。機密情報が記された書類は厳重に保管してください。


本規約の改定

当社は、法令等で定めがある場合を除き、利用者の承諾を得ることなく本規約を改定する場合があります。


個人情報に関する相談・苦情の窓口

お預かりしている個人情報について、不明な点があった場合には、下記の電話番号までご連絡ください。

  • 株式会社常陽リビング社 個人情報保護責任者(派遣元責任者)
  • 受付時間 / 午前9時~午後5時30分
  • TEL / 029-824-7111
  • E-mail / privacy@living-jinzai.com