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人材派遣の仕組み

人材派遣の仕組み

人材派遣は、常陽リビング社(派遣元)と雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業様の指揮命令のもと業務を行ないます。

業務を遂行する能力を持った人材を迅速に確保すると共に労務管理の負担を軽減することができるシステムです。


人材派遣を利用するメリット・デメリット

人材派遣を利用するメリット・デメリット


派遣までの流れ

  1. ネットで問い合わせ
  2. 業務内容の確認と打ち合わせ
  3. スタッフの人選・紹介
  4. 派遣契約の締結
  5. 派遣スタート~派遣中のフォロー

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